，谁都有这样或那样的问题。可是
事部门不这么看，他们坚持把这些
作为他行为品德有问题的旁
。
王
齐全然没有料到，原来这短短几年时间自己在
司的电脑
居然留
了
这么多不好的记录。比如说
，王齐曾经受朋友委托
个本
的慈善机
构免费
了个
站，是在
室趁闲着无事时的。尽管司有严格的不能
的规定，但
家从来就没有重视过这些规定。司也没有因此
分过任何
或
过任何警告。
王齐看见其他同事
班时炒股的炒股，聊的聊，他认为自己工作之余
为慈善机构点
好事也不是什么事。在完那个站后他及时删除了有关
文
，但是他忘了司的服务器还留有备份。谁知现在这些都成了对自己不利
的材料。
要命的据是王齐给玛丽的张
体女照。这个绝对是无
有。
但是事部门说同样的照片王齐还给了另外几个员工，那些都已经站来
作。但是他们拒绝向王齐透
那些的姓名。因此事部门认为王齐对玛
丽
扰的事是铁如
。
王齐找到他的几个前任老板们，向他们诉苦鸣冤。他们都和颜悦
安慰
他，让他放心，说他们会面为他担保的。玛丽虽然是陷害王齐的，但是她
原来在他心留的印象太
好了，他直到现在还不愿去破坏这种印象。他甚至
宁愿相信她是在万般无奈之才面陷害他的。不过现在他无论怎么想都没有用
了。
个月后，司宣
了理决定：王齐被开除了。开除的官方原因是王
齐严重违反了司制定的员工守则，点也没有提及扰的事。司这么
很是厉害：既分了他又使得他没有理由去诉，因为他确实违反了员工守则。
如果单凭着那张照就以扰为由将王齐开除，他肯定会去
庭提起诉讼，
不论后输赢如何，司都觉得划不来。
很久以后王齐才得知，司极为害怕玛丽向司提起诉讼。不
悉
社
会的或许不解，既然是王齐个对她扰，跟司有什么关系呢？司怕
的是玛丽控告司的工作环境恶劣，还怕她将此事捅到媒体去，从而让司的名
字和扰种族歧视这些词扯关系。
总之这样的诉讼对司来说就像是洪
猛
，为了减轻责任避开风险，他们
宁愿牺牲像王齐这样的。对司来说他是个无
轻重的，也翻不起
来。
为了安抚玛丽，他们还给她连升两级，调到位于另个城市的分司任
级
管，
几年以后她又晋升为司的副总裁。
这事也反映社会真正的种族歧视：如果是个华控告其他种族的
扰，除非据确凿，司般是不会害怕的，更不会轻易任何让步。
对王齐的理决定刚宣完就有专来寸步不离监视他，等他收拾完
桌的物品后，就将他「护送」了司的门。监视护送他的那个算
是王齐的老，是个小
目，比王齐晚两年进司。他曾经找王齐请教
过技术的问题，所以平常见了面都
热得很。这次他将王齐送到司的门口
就停了脚步，连多走步也不愿意。
俗话说「泥也有脾气」，「兔子急了还会咬呢」。王齐为正
直老实，这次他的尊严被他为之辛勤工作了多年的司践踏在。他被彻底
激怒了，以至于完全失去了理智。他开始利用自己的知识和技能来报复将他开
除的司。
王齐原来有自己的
子，离婚后子和全部财产都留给了前妻，自己个
租了现在这间小寓住。回家后他去超市
回来了堆食物和饮料。随后的
连几，除了清晨习惯去跑步外，他都窝在自己间在电脑鼓捣。
个星期后王齐原来司的站了问题。站表面并没有被黑掉，
只是部分应用系统停止了运行，正常业务几乎瘫痪。司紧急召集了信息技术
部门的所有资深员工们来给系统会诊，时找不问题的根源。几后司从
外面请来了好几个这方面的专家，可是司的站又神奇恢复工作了，看不
来有什么其他损失。
因为问题暂时已经过去了，司不可能停整个系统检查。专家们只好在浩
如烟海的各类电子文和数据库寻找蛛
迹，同时用各种自
工
监视各个
服务器系统的运行。不过他们
，此事不像是任何已知的病
引起的，有很
可能是
部懂行的专业员
的鬼。怀疑的矛
事部门不这么看，他们坚持把这些作为他行为品德有问题的旁。王
齐全然没有料到，原来这短短几年时间自己在司的电脑居然留了这么多不好的记录。比如说
，王齐曾经受朋友委托个本的慈善机构免费
了个站，是在室趁闲着无事时的。尽管司有严格的不能的规定，但家从来就没有重视过这些规定。司也没有因此分过任何或过任何警告。王
齐看见其他同事班时炒股的炒股，聊的聊，他认为自己工作之余为慈善机构
点好事也不是什么事。在完那个站后他及时删除了有关文
，但是他忘了司的服务器还留有备份。谁知现在这些都成了对自己不利的材料。
要命的据是王齐给玛丽的张体女照。这个绝对是无有。但是
事部门说同样的照片王齐还给了另外几个员工，那些都已经站来作
。但是他们拒绝向王齐透那些的姓名。因此事部门认为王齐对玛丽
扰的事是铁如。王
齐找到他的几个前任老板们，向他们诉苦鸣冤。他们都和颜悦安慰他，让他放心，说他们会
面为他担保的。玛丽虽然是陷害王齐的，但是她原来在他心
留的印象太好了，他直到现在还不愿去破坏这种印象。他甚至宁愿相信她是在万般无奈之
才面陷害他的。不过现在他无论怎么想都没有用了。
个月后，司宣了理决定：王齐被开除了。开除的官方原因是王齐严重违反了
司制定的员工守则，点也没有提及扰的事。司这么很是厉害：既
分了他又使得他没有理由去诉，因为他确实违反了员工守则。如果单凭着那张
照就以扰为由将王齐开除，他肯定会去庭提起诉讼，不论
后输赢如何，司都觉得划不来。很久以后王
齐才得知，司极为害怕玛丽向司提起诉讼。不悉社会的
或许不解，既然是王齐个对她扰，跟司有什么关系呢？司怕的是玛丽控告
司的工作环境恶劣，还怕她将此事捅到媒体去，从而让司的名字和
扰种族歧视这些词扯关系。总之这样的诉讼对
司来说就像是洪猛，为了减轻责任避开风险，他们宁愿牺牲像王
齐这样的。对司来说他是个无轻重的，也翻不起来。为了安抚玛丽，他们还给她连升两级，调到位于另
个城市的分司任级管，几年以后她又晋升为
司的副总裁。这事也反映
社会真正的种族歧视：如果是个华控告其他种族的扰，除非据确凿，司般是不会害怕的，更不会轻易任何让步。对王
齐的理决定刚宣完就有专来寸步不离监视他，等他收拾完桌的物品后，就将他「护送」了司的门。监视护送他的那个算是王
齐的老，是个小目，比王齐晚两年进司。他曾经找王齐请教过技术
的问题，所以平常见了面都热得很。这次他将王齐送到司的门口就停
了脚步，连多走步也不愿意。俗话说「泥
也有脾气」，「兔子急了还会咬呢」。王齐为正直老实，这
次他的尊严被他为之辛勤工作了多年的司践踏在。他被彻底激怒了，以至于完全失去了理智。他开始利用自己的知识和技能来报复将他开除的
司。王
齐原来有自己的子，离婚后子和全部财产都留给了前妻，自己个租了现在这间小寓住。回家后他去超市回来了堆食物和饮料。随后的连几，除了清晨习惯去跑步外，他都窝在自己间在电脑鼓捣。个星期后王齐原来司的站了问题。站表面并没有被黑掉，只是
部分应用系统停止了运行，正常业务几乎瘫痪。司紧急召集了信息技术部门的所有资深员工们来给系统会诊，
时找不问题的根源。几后司从外面请来了好几个这方面的专家，可是
司的站又神奇恢复工作了，看不来有什么其他损失。
因为问题暂时已经过去了，
司不可能停整个系统检查。专家们只好在浩如烟海的各类电子文
和数据库寻找蛛迹，同时用各种自工监视各个服务器
系统的运行。不过他们，此事不像是任何已知的病引起的，有很可能是部懂行的专业员的鬼。怀疑的矛